嘿,大家好!作为在团队里摸爬滚打过几年的“老兵”,我发现一个有趣的现象:很多团队领导都渴望新人能快速上手,能大胆提出创新想法,但往往事与愿违——新人总是小心翼翼,不怎么提问,更别说“犯错”了。这背后的原因是什么呢?其实,很大的一个因素就是...