长期监测HRV（心率变异性）是否会对员工的心理状态产生负面影响？这是一个值得深入探讨的问题。一方面，HRV监测可以提供员工身心健康状况的客观数据，有助于及早发现潜在问题，从而采取相应的干预措施，提升员工整体福祉。另一方面，过度关注HRV数...
