作为团队管理者,你是不是也常常觉得,新制度、新要求下去,大家表面上都“嗯嗯啊啊”地照做,可私底下却可能牢骚满腹,甚至阳奉阴违?想听到团队的真心话,让他们敢于提出不同意见,这确实是门学问,也是很多管理者最头疼的问题。 其实,问题的核心在...